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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類(lèi)型是

    2019年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)方式效果最差的類(lèi)型是


    • A、高定規(guī)高關(guān)懷


    • B、高定規(guī)低關(guān)懷


    • C、高關(guān)懷低定規(guī)


    • D、低關(guān)懷低定規(guī)


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    組織結(jié)構(gòu)的三要素是指復(fù)雜化、正式化和


    • A、分權(quán)化


    • B、合作化


    • C、集權(quán)化


    • D、系統(tǒng)化


    最早運(yùn)用科學(xué)的方法將組織問(wèn)題系統(tǒng)化、理論化與科學(xué)化的是


    • A、古典組織理論


    • B、近代組織理論


    • C、現(xiàn)代組織理論


    • D、權(quán)變理論


     正式把心理學(xué)運(yùn)用到工業(yè)管理之中的學(xué)者是


    • A、閔斯特伯格


    • B、萊維特


    • C、梅奧


    • D、法約爾

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